A legislação tornou obrigatória a capacitação em noções básicas de primeiros socorros para professores e colaboradores de instituições de ensino públicas e privadas, além de espaços de recreação infantil. O objetivo é garantir um atendimento inicial adequado até a chegada do suporte especializado, contribuindo para a preservação da vida e a redução de danos.

Nosso Treinamento:

Os treinamentos da MoviSul são realizados de forma dinâmica e prática, utilizando metodologias que facilitam o aprendizado e a aplicação no dia a dia escolar.

• Conteúdo abordado
• Avaliação inicial da vítima
• Acionamento correto do socorro especializado
• Engasgo em bebês, crianças e adultos
• Parada cardiorrespiratória (RCP)
• Convulsões e desmaios
• Quedas, cortes e fraturas
• Queimaduras
• Controle de hemorragias
• Primeiros atendimentos em situações de emergência escolar

Diferenciais MoviSul

• Instrutores qualificados e experientes
• Treinamentos teóricos e práticos
• Conteúdo atualizado conforme a legislação vigente
• Certificação para os participantes
• Atendimento personalizado para escolas e instituições

Mais do que atender uma exigência legal, o treinamento da MoviSul promove segurança, preparo e confiança para salvar vidas em situações de emergência.

Utilizamos metodologias modernas de ensino, como a Andragogia — abordagem voltada para a aprendizagem de adultos — e o conceito Gemba, que valoriza o aprendizado diretamente no local onde as atividades acontecem. Dessa forma, os participantes conseguem compreender os riscos, aplicar os procedimentos corretos e desenvolver uma cultura preventiva de forma mais eficiente e natural.

Nossa Metodologia

🔹 Aprendizagem prática e participativa:

Os treinamentos são conduzidos de forma dinâmica, estimulando a troca de experiências, estudos de casos reais e atividades práticas.

🔹 Foco na realidade da operação:

Aplicamos o conceito Gemba, levando o treinamento para o ambiente de trabalho, onde os colaboradores vivenciam as situações do dia a dia e aprendem de maneira mais assertiva.

🔹 Desenvolvimento de consciência preventiva:

Mais do que cumprir exigências legais, buscamos fortalecer o comportamento seguro e a percepção de riscos entre as equipes.

🔹 Instrutores qualificados

Nossa equipe é formada por profissionais experientes e capacitados para oferecer conteúdos atualizados, alinhados às Normas Regulamentadoras e às necessidades de cada segmento.

Uma das inovações mais significativas da revisão do capítulo 1.5 da NR-1 foi a inclusão expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no escopo do GRO NR-1 (subitem 1.5.3.1.4) prevê que o GRO contemple todos os riscos:

• Riscos que decorrem dos agentes físicos, químicos e biológicos,
• Riscos de acidentes e Riscos relacionados aos fatores ergonômicos, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados aos trabalho

No processo do GRO, a NR-1 estabelece que a organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17 – Ergonomia, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho (subitem 1.5.3.2.1 daNR-1)

Segundo o que o Ministério do Trabalho e Emprego exige: com um diagnóstico de riscos psicossociais bem elaborado, sua empresa estará respaldada em todos os detalhes necessários para estabelecer uma relação segura e saudável com seus colaboradores, como:

• Classificação de Riscos Psicossociais;
• Gerenciamento dos Riscos
• Índice de probabilidade
• Programas de intervenções e promoção de saúde mental contínuos.
• Parceria RH, SESMT/SESTR CIPA/CIPATR e Lideranças.

As medidas de controle devem ser registradas no Plano de Ação do PGR, conforme o subitem 1.5.5.2 da NR-1, com cronograma, responsáveis e formas de acompanhamento